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顺便提一下，如果是关于 如何写邮件向老板委婉提出加薪请求？ 的话，我的经验是：写邮件向老板委婉提出加薪请求，可以参考以下几点： 1. **开头礼貌问候**，感谢老板的指导和支持，营造友好氛围。 2. **简要回顾自己近期工作表现和贡献**，突出成绩和对团队、公司的价值。 3. **表达对工作的热情和对未来的期待**，让老板感受到你的责任感和积极态度。 4. **委婉提出加薪的想法**，可以使用“希望能够就薪资做个沟通”“想了解一下公司在薪酬调整方面的安排”等比较含蓄的表达。 5. **表达理解和愿意进一步讨论**，避免强硬或过于直白，给老板余地和时间考虑。 6. **结尾再次感谢，表示期待回复。** 示例简短开头： “您好，感谢您一直以来对我的支持和指导。最近我在项目X上的努力取得了不错的效果，也收获了很多成长。希望能和您聊聊关于薪资方面的事情，不知道方便什么时候沟通？谢谢！” 总之，语言保持谦逊真诚，重点突出价值和贡献，态度积极但不过分强求，效果通常会更好。

顺便提一下，如果是关于 邮件中申请加薪需要注意哪些表达技巧？ 的话，我的经验是：申请加薪的邮件里，表达技巧很重要，能帮你既专业又有说服力。首先，要态度真诚但不卑微，开头可以感谢公司和领导的支持，表达自己很珍惜现在的工作机会。然后，重点突出你的贡献和成绩，比如完成了哪些项目、带来了什么效果，用具体数据说话更有说服力。接着说明你申请加薪的理由，可以提到自己的成长、责任增加或者市场薪资水平，但别过于强硬或比较同事工资。措辞要积极、礼貌，用“希望能得到合理的薪资调整”或“期待公司认可我的努力”等表达比较稳妥。最后，保持开放态度，表示愿意进一步沟通，给领导留下合作的印象。避免情绪化、抱怨或者威胁，语气要自信又谦逊。总体来说，邮件简洁清晰，重点突出，展现你的价值和对公司的忠诚，成功率会更高。